Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Dvůr Králové nad Labem je malebné město ležící v Královéhradeckém kraji v České republice. Město je známé svým krásným historickým centrem, které je domovem mnoha historických budov a památek. Klíčovými institucemi ve městě jsou místní radnice a městský úřad, které se starají o běžný provoz a správu města. Kromě toho je ve městě několik škol a kulturních institucí, které přispívají k intelektuálnímu a kulturnímu životu města.
Politická a správní struktura: Dvůr Králové nad Labem je městem s vlastní samosprávou. Město je součástí Královéhradeckého kraje a má vlastní městskou radu a zastupitelstvo, které se zabývá místními záležitostmi a rozhodováním o rozpočtu a investicích do infrastruktury.
Ekonomika a průmysl: Ekonomika Dvora Králové nad Labem je poměrně rozmanitá. Město zahrnuje tradiční řemeslné obchody, malé firmy a také průmyslové zóny, které podporují místní průmysl a zaměstnanost. Turistika hraje důležitou roli v ekonomice města, protože mnoho návštěvníků přichází prozkoumat krásy města a jeho okolí.
Doprava a dostupnost: Dvůr Králové nad Labem má dobré silniční spojení s okolními městy a kraji. Veřejná doprava zahrnuje autobusovou a železniční síť, což umožňuje snadný přístup do okolních obcí a měst. Město se nachází v blízkosti hlavního silničního i železničního koridoru, což usnadňuje cestování do větších měst.
Bydlení a rodinný život: Dvůr Králové nad Labem nabízí různé možnosti bydlení, včetně historických domů ve středu města a moderních bytových komplexů. Město má školy, školky a zdravotní zařízení, což je atraktivní pro rodiny s dětmi. Okolní příroda a blízkost Krkonošských hor nabízejí možnosti pro outdoorové aktivity a rekreaci.
Geografie a poloha: Město leží na soutoku řek Labe a Úpa, a nachází se v krásném přírodním prostředí. Dvůr Králové nad Labem je známý svou krásnou okolní krajinou, která zahrnuje Krkonoše a Krkonošský národní park. Poloha města v blízkosti hory Sněžka, nejvyšší hory v České republice, přitahuje milovníky turistiky a zimních sportů. Město je také známé svým zoologickým parkem, který je domovem mnoha druhů exotických zvířat a atrakcí pro návštěvníky.
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
