Dětské integrační centrum a mateřská škola, s.r.o., Hurbanova 1285, Praha 4 je soukromé
zařízení a do svého kolektivu hledá posilu na pozici speciálního pedagoga do třídy zřízené dle &16.
V rámci našeho zařízení nabízíme nejen předškolní vzdělávání pro děti již od 2 let věku,
vzdělávání ve třídách zřízených dle &16, ale také služby speciálně-pedagogického centra a
rehabilitace. Všemi aktivitami centra se prolíná myšlenka zdravého životního stylu.
Nástup je možný ihned. Pracovní smlouvu nabízíme na dobu určitou do 31.8.2025, ale neradi se loučíme, takže pokud se Vám u nás bude líbit, rádi smlouvu prodloužíme.
Budeme se těšit na setkání s Vámi!
V případě Vašeho zájmu, prosím, zašlete svůj životopis a motivační dopis paní ředitelce, Mgr.
Heleně Žádníkové, , tel. Zobrazit tel. číslo .
Více informací o nás naleznete zde -; www.dicams.cz a www.dicams.eu
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Firemní akce
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Přátelské prostředí