Mistr na obrobnu

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost IMPACT INDUSTRY BRNO, a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Náplň práce:

  • vedení a koordinace práce kolektivu zámečníků (20 – 30 osob – vrtačky, pilky, obráběcí a pálící stroje, ohraňovací lisy,…), kontrola kvality jejich práce
  • sestavování směnových plánů a příprava plánu obsazení pracovišť
  • programování fréz a soustruhů (3-osá fréza s manuální křížovou otočnou hlavou Anayak se systémem Heidenhein ITN530, 3-osá fréza s automatickou křížovou otočnou hlavou Soraluce se systémem Heidenhein ITN530, 3-osá fréza Tajmac – standart se systémem Heidenhein ITN530, soustruh Gildemeister se systémem Sinumeric – nástavba Sinumeric Shopturn, soustružnické centrum HAAS se systémem HAAS, klasická konvenční fréza aklasický konvenční soustruh)
  • účast na pravidelných koordinačních výrobních poradách
  • vyhodnocování plnění úkolů a přijímání opatření k jejich plnění
  • práce na CNC strojích
  • dohled nad dodržováním technologických postupů
  • instruktáž a zaškolování nových pracovníků
  • zabezpečení kontroly hotových dílců a jejich posun výrobou

Požadavky:

  • SŠ se zaměřením na strojírenskou výrobu
  • praxe min. 3 roky na pozici mistra v kovovýrobě
  • praxe min. 5 let jako obsluha/programátor CNC strojů v kovovýrobě (frézař, soustružník)
  • znalost programování systémů Heidenheim, Sinumeric a HAAS
  • čtení výkresové dokumentace a orientace v nástrojích
  • organizační a řídící schopnosti
  • praxe s vedením lidí výhodou
  • komunikativní znalost NJ výhodou

Nabízíme Vám:

  • příležitost pracovat na zakázkách významných mezinárodních společností
  • motivující mzdové ohodnocení
  • zajímavou a stabilní práci v prosperující strojírenské společnosti
  • možnost profesního růstu
  • dotované stravování v areálu společnosti
  • příspěvek na dopravu
  • příspěvek na jazykové či odborné kurzy
  • smlouva na dobu neurčitou
  • telefon pro soukromé účely
  • 20 dnů dovolené

Pracoviště

  • Rosice u Brna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

auto na dobu neurčitou