- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Oblíbená #1 v podpoře a vyplácení hypotečních konzultantů
Vydělávejte 2,5× více.Navíc získejte 2% realitní bonus a extra bonus z pojištění.
Nedotujte struktury. Rychleji vydělávejte 2× více peněz + 2 extra bonusy za 50% práce. Pracujte dle svého tempa. Prožijte radost, svobodu a úspěch.
Středem našeho úsilí je spokojený a šťastný konzultant. Konzultant, který není provizním kanibalem, ale zapáleným konzultantem, který nezištně pomáhá našim klientům.
Abychom toho dosáhli, investujeme veškeré prostředky do našich konzultantů, jejich vzdělávání a chytrého marketingu.
Vynikáme výjimečností při realizaci marketingových kampaní. Jedinečnou péčí a chytrostí při metodické podpoře našich konzultantů.
Víme, že konzultant potřebuje tyto základní pilíře, aby byl vstřícným a úspěšným konzultantem:
Provizi 1,3% vám vyplatíme do 24 hodin + bonus 2% do 2 týdnů. Pomůžeme vám díky jedinečné metodické podpoře.
Získejte oblíbenou práci u vyhledávané a uznávané finanční autority.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?