- 38 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Naše společnost nabízí možnost dlouhodobého pracovního angažmá, atraktivní mzdové ohodnocení a příspěvek na dopravu. Jste-li zodpovědní, ochotni se učit novým věcem a máte SŠ vzdělání v oboru elektro, my se na vás těšíme! 🥳💼
HPP nebo IČO
Hledáme zkušeného Elektrikáře, který se stane klíčovou součástí výrobního týmu! 🛠️💼 v oblasti automotive.
Aktivní odstraňování poruch na výrobní lince
Pravidelné provádění preventivních kontrol a opatření pro zajištění vysoké kvality a efektivity výroby
Příprava a oprava náhradních dílů pro zajištění jejich dostupnosti
Stačí chtít pracovat a učit se novému a my vás rádi zaučíme
Výjezdy v intervalech např. 10 dní práce 4 dny volna
SŠ vzdělání v oboru elektro
Minimálně 2 roky zkušeností na podobné pozici
Odborná elektro způsobilost dle zákona č. 250/2021 Sb. a NV č. 194/2022 Sb. § 6
Zodpovědnost a chuť učit se novým věcem
Ochotu pracovat v nepřetržitém provozu
Svařování malých dílců výhodou ne však podmínkou
Samostatnost a pracovitost
Možnost pracovat jak na HPP, tak OSVČ
370 Kč/h - HPP
450 Kč/h - OSVČ
Nástup možný IHNED
Atraktivní mzdové ohodnocení dle zkušeností a práce navíc
Příspěvek na dopravu
Stravenky (v případě HPP)
Jistotu dlouhodobého zaměstnání

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.