Pracovník/ce ostrahy - Brno i pro OZP

Brno
Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Kontakt
Lucie Šefčíková, zobrazit tel. číslo

O nás

Kdo jsme? Jsme S.B.S. SECURITY s.r.o., ryze česká bezpečnostní a facility agentura s mnohaletými zkušenostmi. Jsme tu pro Vás již od roku 2003, ale naši zakladatelé v oblasti bezpečnostních služeb působí již od roku 1994 – tehdy zejména na poli osobní ochrany. Právní konformita i dodržování striktních etických pravidel a diskrétnost jsou zaručeny. Chráníme zájmy našich klientů i jejich bezpečí. A to ve dne i v noci, sedm dní v týdnu, 365 dní v roce.

Náplň práce:

Náplň práce:

  • Evidence pohybu vozidel a osob
  • Obchůzková činnost
  • Práce na vrátnici
  • Zajišťování ostrahy objektu

Co od Vás očekáváme:

Požadujeme:

  • Ochotu pracovat
  • Komunikativnost
  • Bezúhonnost
  • Příjemné vystupování
  • Spolehlivost, samostatnost
  • Vhodné pro částečně invalidní důchodce

Co Vám můžeme nabídnout:

Nabízíme:

  • Možnost náborového příspěvku
  • Příspěvek na dopravu až 1 000 Kč
  • Kompletní uniformu zdarma
  • Příspěvek na pracovní obuv
  • Možnost zajištění zkoušek - osvědčení o profesní kvalifikaci - Strážný
  • Denní i noční 6h nebo 12h směny
  • Příjemné prostředí vrátnice a přátelský kolektiv

Benefity

  • Příspěvek na dopravu

Sídlo firmy

S.B.S. SECURITY s.r.o.
Bašty 413/2
602 00 Brno

IČO: 26778408
Datová schránka: sztzdu3
Další informace:
GPS: 49.191060182165,16.610676113881,
S-JTSK: -598016.25 -1161221.68, RUIAN: 19097891

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?