- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Робота в лакувальному цеху:
Підготовка поверхні коліс. Нанесення ґрунтового шару. Сушка. Нанесення лаку. Сушка та полімеризація. Контроль якості. Пакування та маркування. Робота на виробничому обладнанні відповідно до норм заводу.
Навчання буде в місті Пардубіце, житло надаємо безкоштовно, після всіх перевезуть до Ічіну.
Необхідно лише бажання працювати і трохи говорити чеською
Гарантована ЧИСТА місячна ЗП 29.000 крон
Доплати на харчування в розмірі 1.500 крон на місяць
Аванси в розмірі 2000 крон за кожен відпрацьований тиждень
Проживання в 2-місних номерах БЕЗКОШТОВНО
Україномовний координатор проєкту для вирішення всіх питань працевлаштування та робочих процесів
25 днів оплачуваної відпустки
Офіційне працевлаштування за всіма візами зі вільним доступом на ринок праці Чехії: ПМП, візи толерантності та тимчасового захисту
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?