- 45 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE
automatizace testů za použití testovacího framework založeném na výměně zpráv v různých formátech (zájemce proškolíme)
vytváření testovacího plánu a jednotlivých test case a jejich správa
implementace testovací vrstvy pro cílovou platformu v jazyce Java
komunikace se zahraničními i tuzemskými kolegy
testováni funkčních i nefunkčních požadavků (zátěž, výkonnost, bezpečnost, použitelnost)
POŽADAVKY
vysokoškolské vzdělání technického směru nebo zkušenosti na obdobné pozici alespoň 3 roky
dobrou znalost programovacího jazyka Java nebo C++
základní znalost komunikačních technologií (TCP/UDP)
znalost anglického jazyka (alespoň B2)
výhodou
základní znalost mobilních sítí
zkušenosti s vývojem produktů pomocí Agile/Scrum
uživatelská znalost systému Linux
znalost standardu ASN.1
znalost německého jazyka
NABÍZÍME
práci na dynamicky se rozvíjejícím inovativním projektu v mezinárodním prostředí, který umožňuje výměnu informací mezi vozidly a křižovatkami
sílu a zázemí společnosti
práci s důrazem na kvalitu a spolehlivost
práci v mladém kolektivu a příjemném prostředí
expertní i manažerské rozvojové programy
dlouhodobou vzájemnou spolupráci
odpovídající finanční ohodnocení
flexibilní pracovní dobu
širokou škálu zaměstnaneckých výhod (5 týdnů dovolené, příspěvek na volnočasové aktivity, příspěvek na penzijní připojištění, home office a další)
aktivní využití anglického jazyka

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.