- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Prodejce rybářských potřeb
Do prodejny rybářských potřeb v Jičíně hledáme nového kolegu na pozici Prodejce. Nástup možný ihned.
Co od Vás očekáváme
Příjemné vystupování.
Výborné komunikační dovednosti.
Alespoň mírně pokročilá znalost rybářského sortimentu.
Měl/a byste být aktivním rybářem.
Zodpovědnost.
Chuť učit se novým věcem.
Co Vám nabízíme
Pozici v ryze české firmě, která na trhu působí již od roku 2005.
Příjemné a čisté pracovní prostředí.
Kolektivní tým lidí, kteří drží při sobě.
Nadstandardní platové ohodnocení. Nástupní plat se v případě spokojenosti zvyšuje po uplynutí zkušební doby a další možnosti navýšení podle výsledků odvedené práce.
Příspěvek 50 % na stravování.
V případě zájmu nám zašlete prosím Váš životopis na e-mail e-mail přes
. Pokud se aktivně věnujete rybolovu, můžete připojit i fotografie s Vašimi úlovky.Kdo jsme
Párysův Rybářský Ráj, s. r. o působí na trhu již od roku 2005. Naše kamenná prodejna v Jičíně je největší prodejnou rybářských potřeb v regionu. Již téměř 10 let provozujeme e-shop Parys.cz, který patří mezi největší a nejoblíbenější rybářské e-shopy v České republice. V září 2016 jsme spustili i slovenskou verzi e-shopu Parys.sk.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?