- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Prodejce rybářských potřeb
Do prodejny rybářských potřeb v Jičíně hledáme nového kolegu na pozici Prodejce. Nástup možný ihned.
Náplň práce:
Co od Vás očekáváme
Příjemné vystupování.
Výborné komunikační dovednosti.
Alespoň mírně pokročilá znalost rybářského sortimentu.
Měl/a byste být aktivním rybářem.
Zodpovědnost.
Chuť učit se novým věcem.
Co Vám nabízíme
Pozici v ryze české firmě, která na trhu působí již od roku 2005.
Příjemné a čisté pracovní prostředí.
Kolektivní tým lidí, kteří drží při sobě.
Nadstandardní platové ohodnocení. Nástupní plat se v případě spokojenosti zvyšuje po uplynutí zkušební doby a další možnosti navýšení podle výsledků odvedené práce.
Příspěvek 50 % na stravování.
V případě zájmu nám zašlete prosím Váš životopis na e-mail e-mail přes . Pokud se aktivně věnujete rybolovu, můžete připojit i fotografie s Vašimi úlovky.
Kdo jsme
Párysův Rybářský Ráj, s. r. o působí na trhu již od roku 2005. Naše kamenná prodejna v Jičíně je největší prodejnou rybářských potřeb v regionu. Již téměř 10 let provozujeme e-shop Parys.cz, který patří mezi největší a nejoblíbenější rybářské e-shopy v České republice. V září 2016 jsme spustili i slovenskou verzi e-shopu Parys.sk.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.