Specialista/-tka oddělení kvality - Ostrava

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

  • Zabezpečení dodržování jakosti u vyráběných dílů, ověřování jejich shody se standardy
  • Znalost zpracování analýzy FMEA
  • Zlepšování pracovních postupů – tvorba a udržování kontrolních postupů
  • Tvorba školících dokumentů pro trénink zaměstnanců
  • Kontrola údržby měřících zařízení (I/F,CMM, 3D SCAN)
  • Tvorba plánů měření I/F
  • Tvorba dokumentů pro QMS dle IATF:16949, popř. k interním či externím auditům
  • Komunikace se zákazníkem, řešení jejich požadavků, či reklamací
  • Tvorba nápravných opatření

Profil kandidáta:

  • SŠ/VŠ vzdělání ekonomického nebo technického směru
  • Praxi v oblasti kvality v automotive
  • Pokročilou znalost AJ
  • Znalost specifických požadavků zákazníka (Formel Q), znalost normy ISO 16949
  • Velmi dobré komunikační a vyjednávací schopnosti
  • Ochotu práce v týmu, samostatnost, časovou flexibilitu, analytické a technické myšlení
  • Znalost práce na PC (MS Office, SAP výhodou)
  • Řidičský průkaz sk. B

Nabízíme:

  • Tarifní mzdu + měsíční bonus až do výše 5.000 Kč
  • 13. mzdu
  • Firemní stravování, stravenky v hodnotě 110 Kč
  • Příspěvek na penzijní připojištění až do výše 2.000,- Kč měsíčně, 5 dnů dovolené navíc dle odpracovaných let
  • Nástup možný ihned, popř. dle individuální dohody

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

audit auto měsíční