- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme česká společnost – vyrábíme a dodáváme široké spektrum plastových výrobků – kanystry, lahve, dózy a jiné zboží pro použití v zejména v chemickém, potravinářském a farmaceutickém průmyslu.
Vaší náplní práce bude: průběžně doplňovat a kontrolovat materiál do zásobníků a násypek, kontrolovat kvalitu výrobků, ukládání výrobků předepsaným způsobem na plata, do krabic nebo do folie na palety, označovat palety, krabice, pytle etiketami s údaji o výrobku v určeném prostoru, balit stohovací páskou nebo folií hotové palety a odvážet je na určené místo
Co je pro tuto práci nezbytné: praxe ve výrobě-výhodou, ochota pracovat v nepřetržitém provozu (12hodinové směny)
Co nabízíme: zajímavou práci v prosperující společnosti
motivující mzdové podmínky, významná variabilní složka mzdy dle výkonosti, čisté pracovní oblečení v režii zaměstnavatele
Benefity: Bonusy/prémie, Stravenky/příspěvek na stravování, Vzdělávací kurzy, školení, Závodní stravování a Firemní akce
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?