VEDOUCÍ VÝROBY | flexibilní pracovní doba!

Bruntál

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Do společnosti zabývající se výrobou plastových výrobků hledáme kandidáta na pozici vedoucího výroby. Můžete se těšit jak na zajímavou, nestereotypní práci s flexibilní pracovní dobou, tak na přátelský kolektiv a spoustu dalšího! 

Popis pozice:

  • Řízení a dozor nad výrobou plastikářských výrobků
  • Aktivní spolupráce na schvalování operativních plánů výroby
  • Koordinace preventivní, běžné i havarijní údržby strojů, periferií a forem.
  • Odpovědnost za dodržování ročního finančního plánu
  • Návrhy a posuzování vhodnosti využití nových technologií a aplikací strojního, technického a materiálového zaměření
  • Návrh a řízení projektů směřujících k úspoře energie a zvyšování produktivity práce (automatizace, zavedení nových řídicích metod atd.)

Profil kandidáta:

  • VŠ/SŠ technického směru
  • Praxe na obdobné pozici - odvětví plastikářství výhodou, nikoliv podmínkou
  • Zkušenosti s vedením týmu a motivací zaměstnanců
  • Schopnost řídit výrobní procesy
  • Schopnost plánovat, koordinovat a sledovat výrobní procesy
  • Schopnost přicházet s inovativními řešeními pro vylepšení výrobního procesu a produktů

Nabízíme:

  • Zajímavé mzdové ohodnocení odpovídající Vašim zkušenostem
  • Kvartální prémie
  • Flexibilní pracovní doba
  • Příspěvek na volnočasové aktivity
  • Stravenkový paušál
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Příspěvek na pracovní jubilea
  • Týden dovolené navíc

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AULO MJCZ s.r.o. | AULO MJCZ s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 50 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 30. prosince
SPEA s.r.o. | SPEA s.r.o. | Teplice Teplice
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 30. prosince
FOODSTR s.r.o. | FOODSTR s.r.o. | Veselá, Zlín Veselá, Zlín
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 30. prosince
L I N E T spol. s r.o. | L I N E T spol. s r.o. | Slaný Slaný
  • 22 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

auto zkušenost