Vedoucí Sw Vývoje|C/c++|Zajímavé Finanční Ohodnocení

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Chcete vidět jak se Vaše práce mění v konkrétní hmotné produkty, které využívají miliony lidí denně? Chcete být součástí mezinárodní společnosti a využít tak anglický jazyk na 110%?

Pokud hovoříte anglicky a máte praxi s programování v jazyce C/C++ pak Vám nabízíme možnost stát se vedoucím pracovní skupiny a posunout se tak na další kariérní stupeň.

Pracovní náplň:

  • vedení týmu softwarového vývoje a jejich motivace
  • reporting
  • spolupráce s dalšími týmy ve společnosti
  • provádění projektových hodnocení
  • podpora při průběhu SW auditu
  • aktivní přístup v případě procesu SW standardizace
  • řízení a neustálé zlepšování interních procesů
  • přehled v oblasti embedded vývoje
  • podpora při komunikaci se zákazníkem

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání – oblast elektro/IT
  • zkušenosti s programováním v jazyce C/C++
  • zkušenosti v oblasti embedded vývoje/programování
  • anglický jazyk na komunikativní úrovni
  • ochota pracovat v mezinárodním prostředí
  • orientace na splnění cíle
  • organizační dovednosti
  • ochota občasných pracovních cest
  • ŘP skupiny B

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • flexibilní pracovní doba
  • příspěvek na dopravu a ubytování (možnost poskytnout firemní byt)
  • příplatky na stravování (stravenky)
  • pracovní smlouva na dobu neurčitou
  • životní a penzijní připojištění
  • high-tech prostředí mezinárodní společnosti
  • možnosti dalšího vzdělávání a růstu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Personal Consult s.r.o. | Personal Consult s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. srpna
Personal Consult s.r.o. | Personal Consult s.r.o. | Pardubický kraj Pardubický kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. srpna
Personal Consult s.r.o. | Personal Consult s.r.o. | Královéhradecký kraj Královéhradecký kraj
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. srpna
Personal Consult s.r.o. | Personal Consult s.r.o. | Pardubický kraj Pardubický kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. srpna
Personal Consult s.r.o. | Personal Consult s.r.o. | Pardubický kraj Pardubický kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. srpna
Personal Consult s.r.o. | Personal Consult s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. srpna
Personal Consult s.r.o. | Personal Consult s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. srpna
Personal Consult s.r.o. | Personal Consult s.r.o. | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

audit na dobu neurčitou zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT