- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Penta Hospitals CZ je významným poskytovatelem zdravotní péče v České republice, který buduje stabilní síť zdravotnických zařízení. Nabízí komplexní péči od ambulantních služeb přes akutní až po dlouhodobou péči. Provozuje 5 nemocnic akutní péče, 4 nemocnice následné péče a přes 30 zařízení ALZHEIMER HOME.
Hledáme srdcařky v oboru! Praktické i všeobecné sestry pro novou psychiatrickou budovu
Připojte se k týmu, kde psychiatrie není diagnóza, ale poslání.
Do našeho zcela nového, moderního pavilonu psychiatrie hledáme praktické a všeobecné sestry, které věří, že kvalitní péče začíná u lidského přístupu.
Co nabízíme:
Koho hledáme:
Proč být s námi v Nemocnici Ostrov?
Protože věříme, že špičková psychiatrie může být zároveň lidská. A protože budujeme místo, kde se dobře léčí – a taky dobře pracuje. Nejsme jen zaměstnavatel. Jsme tým, který drží při sobě.
➡️ Pokud vás tato výzva zaujala, neváhejte se přihlásit! Objevte práci v nemocnici, kde se oceňuje lidskost, odbornost a týmová spolupráce. Vaše zkušenosti budou mít u nás skutečný význam.
Máte nějaké otázky? Ráda vám je zodpoví Michaela Jirkovská, personalistka, která se na vás těší

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.