- Plný úvazek

Zeelandia spol. s r.o. vyrábí a prodává suroviny a přípravky pro pekaře, cukráře a gastronomické provozy. V provozovně v Chelčicích u Vodňan vyrábíme vařené ovocné a zeleninové náplně a zápary pro výrobu pečiva.
Šikovní a spolehliví zájemci (muži) u nás mohou najít uplatnění na pozicích přípravářů výroby. A proč pracovat právě v Zeelandii?
V případě dotazů využijte níže uvedené kontaktní údaje, nebo rovnou zašlete životopis. Ozveme se Vám.
týden dovolené navíc,
závodní stravování za 12,– Kč,
firemní akce,
možnost nákupu výrobků za zvýhodněnou cenu,
zaměstnanecký servis (nápoje, praní pracovních oděvů),
kvalitní zaškolení,
V případě zájmu zašlete svůj životopis.
Další informace: zobrazit tel. číslo.
Informace o zpracování osobních údajů uchazečů o zaměstnání naleznete na našich webových stránkách www.zeelandia.cz.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.