- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK / PRACOVNICE pro službu Domov se zvláštním režimem
V Domově se zvláštním režimem pečujeme o ty, kterým do života vstoupilo chronické duševní onemocnění, jakým je demence, včetně Alzheimerovy choroby. Tito lidé často žijí ve svém vlastním, pro nás často skrytém světě. Nesnažíme se je vracet do naší reality, nezpochybňujeme jejich prožívání. Ke každému z nich přistupujeme jako k jedinečné osobnosti a s laskavým přístupem i respektem nasloucháme tomu, co nám (často beze slov) říkají. Jednoduše s nimi v jejich realitě jsme.
Aktuálně hledáme sociálního pracovníka nebo pracovnici, který/á s námi bude tyto hodnoty sdílet a provázet člověka tímto obdobím života s úctou a porozuměním.
Služba: Domov se zvláštním režimem
Pracovní poměr: pracovní smlouva na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení
Rozsah úvazku: plný úvazek (40 hodin týdně)
Termín nástupu: 1. 1. 2027
Náplň práce
Požadujeme
Nabízíme
Výhodou
Platové ohodnocení
Pracovní doba
K přihlášce je nutné přiložit:
Způsob podání přihlášky
Obálku je nutno označit „Výběrové řízení – sociální pracovník/pracovnice DZR“
Termín pro podání přihlášky
Vzor přihlášky k výběrovému řízení
Osobní kontakt po předchozí telefonické dohodě na č. Zobrazit tel. číslo – p. Hana Prchalová, DiS. – volat kdykoliv v čase 8–16 hod., e-mail. kontakt e-mail přes odpovědní formulář

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.