Projektant pozemních staveb

Svinov, Ostrava
26.000 – 60.000 Kč
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 4. 2026
Vhodné také pro

O nás

Zavedená projekční kancelář hledá novou posilu! Chceš navrhovat lidem bydlení a vydělat si u toho zajímavé peníze? Jsi po škole nebo máš i praxi v projekci? Rádi tě mezi sebou přivítáme. Nástupní plat je 26 000-35 000, -Kč podle tvých zkušeností. Vydělat si můžeš klidně třeba i 60 000,- Kč nebo více, závisí na tvém nasazení.

Vhodné pro absoloventy střední školy stavební. Zaučíme tě, naučíme, posuneme tě.

Požadujeme minimální vzdělání Střední průmyslová škola stavební - obor pozemní stavitelství nebo VŠ stavební.

Pokud nemáš praxi, ale jsi si jistý, že chceš na sobě pracovat a být perfektním projektantem rádi tě uvidíme. Máš-li praxi tím lépe! Přijď nám ukázat co v tobě je!

Vyžadujeme znalost AutoCADu a MS office. Máš-li zkušenosti s jinými programy (třeba Archicad) nevadí, naučíme tě AutoCad.

Nabízíme nástupní plat 26 000 – 35 000 ,-Kč až po 60 000,-  nebo klidně více - dle tvé úrovně. Další benefity jako sick days, stravenky a práce v hezkém prostředí.

Projektant pozemních staveb

  • Navrhování a projektování pozemních staveb podle zadání klienta.
  • Koordinace a řízení projektů od návrhu po realizaci.
  • Komunikace s klienty a dodavateli.
  • Příprava technické dokumentace a výkresů.
  • Pracovní doba 7:00 - 15:30 

Navrhovat domy pro individuální bydlení

  • Minimum - středoškolské vzdělání s maturitou v oboru stavebnictví.
  • Výhodou je Vysokoškolské vzdělání v oboru stavebnictví
  • Praxe v projektování pozemních staveb výhodou.
  • Schopnost číst a vytvářet technickou dokumentaci.
  • Dobré komunikační a organizační schopnosti.
  • Řidičský průkaz sk. B.
  • Kreativní myšlení a schopnost týmové spolupráce.
  • Znalost práce s CAD softwarem výhodou.

Profesní růst a zajímavý výdělek

  • Mzdové ohodnocení: 26 000 Kč - 60 000 Kč hrubého.
  • Finanční bonusy a prémie za splněné projekty.
  • Příspěvek na stravování.
  • Přátelské prostředí s podporou profesního rozvoje.

Těšíme se na Vaše životopisy a možnost Vás přivítat v našem týmu. Neváhejte nás kontaktovat!

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

1stavebníprojekce s.r.o.
Bratří Sedláčků 828/51
721 00 Ostrava

IČO: 06156991
Datová schránka: gsqjute
Další informace:
GPS: 49.814327549871,18.202374541779,
S-JTSK: -476327.44 -1103415.68, RUIAN: 3391906

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!