- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Koho hledáme?
Primárně hledáme člověka komunikativního, který se nebojí ani fyzické práce.
Kolegu, kterému nevadí i práce v noci a který má flexibilní časové možnosti.
Má týmového ducha a umí se zaměřit na poskytnutí veškerého komfortu našim zákazníkům, tzv. dobrý tah na branku :-)
Někoho, kdo se nebojí komunikovat i v Anglickém jazyce a umí si dobře rozvrhnout práci v čase.
Co Vás čeká?
V první řadě budete komunikovat se zákazníky, poté taky s kolegy z ostatních divizí společnosti.
Budete se starat o plynulý chod podniku – prostě aby vše „klapalo“ tak jak má.
Máte u nás možnost i profesního růstu.
Co Vám můžeme nabídnout?
Práci v mladém dynamickém kolektivu.
Velmi unikátní pracovní místo v nočním podniku.
Možnost kariérního růstu a s tím spojené taky finanční výhody, kterých lze dosáhnout zodpovědným přístupem.
Také si budete moci plánovat svůj čas, protože práce u nás má velkou výhodu a to krátký/dlouhý týden.
Výborné jídlo od našeho skvělého kuchaře.
Možnosti dalšího vzdělávání a vnitropodnikových kurzů.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.