TECHNOLOG KONSTRUKCE - okres Teplice

Teplice
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost JOB LEADER EUROPE s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

JOB LEADER EUROPE s.r.o.

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.

Nadnárodní firma se sídlem v severních Čechách, která v posledních několika letech zažila značný nárůst, přijme do svého kolektivu TECHNOLOG KONSTRUKCE.

NÁPLŇ PRÁCE:

  • samostatná konstruktivní práce
  • schvalování designu
  • spolupráce na vývojových projektech, komunikace s oddělením konstrukce v Německu
  • zpracování požadavku zákazníka do konceptu a jeho prezentace
  • zpracování kusovníků, schémat a výrobní dokumentace
  • navrhování konstrukčních změn v průběhu projektu
  • podílení se na vývoji nového produktu
  • analýza vyrobitelnosti
  • tvorba výkresů, kusovníků, pracovních plánů
  • vyrobitelnost
  • zodpovědnost za schvalování konstrukční a projektové dokumentace

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru
  • praxe na obdobné pozici ve výrobní společnosti min. 3 roky
  • znalost německého jazyka na pokročilé úrovni podmínkou
  • schopnost orientovat se v technických výkresech
  • znalost konstrukčních programů (ACAD, výhodou Solidworks, Catia)
  • znalost strojírenských technologií (svařování, montáž a lisování výhodou)
  • pokročilá znalost tvorby 3D dat, 2D výkresů
  • uživatelská znalost nástrojů (změnové řízení, projektový management)
  • konstruktivní myšlení
  • kreativita, samostatnost, organizační schopnosti,systematičnost, pečlivost, zodpovědnost

NABÍZÍME:

  • zázemí stabilní německé společnosti s dlouholetou tradicí
  • práci v atraktivním výrobním odvětví
  • zajímavou a zodpovědnou pracovní činnost
  • motivující finanční ohodnocení
  • moderní pracovní prostředí
  • zaměstnanecké benefity (13. plat, dotované stravování, jazykové kurzy hrazené zaměstnavatelem, dovolená navíc, motivační systém, vzdělávací aktivity)

Kontakt: Bc. Michaela Beránková zobrazit tel. číslo e-mail přes odpovědní formulář

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Human-Res s.r.o. | Human-Res s.r.o. | Chomutov Chomutov
  • 55 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
Manuvia Double you s.r.o. | Manuvia Double you s.r.o. | Holice Holice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října
AUTO B.E.K. s.r.o. | AUTO B.E.K. s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října
FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Svitavy Svitavy
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 21. října
FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Svitavy Svitavy
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 21. října
Personal Consult s.r.o. | Personal Consult s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října
ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října
ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Most, Litoměřice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

analýza design