- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
VEZEKO – stabilní společnost s tradicí déle než 25 let zaměřující se na zakázkovou výrobu přívěsů a automobilových nástaveb.
Udržování a rozšiřování zahraniční prodejní sítě
Vystavování a správa objednávek
Tvorba nabídek a správa agendy
Prezentace produktů a novinek z našeho portfolia
Sledování vývoje trhu a identifikace nových příležitostí
Komunikace s technologickým oddělením a s dalšími členy týmu
Aktivní přístup k práci v mladém kolektivu a samostatnost
uživatelská znalost PC (Exel, Word)
Nutná znalost německého jazyka slovem i písmem, znalost anglického jazyka bude velkou výhodou
Technické myšlení a představivost, orientace se ve výkresové dokumentaci
Zkušenosti s úspěšným rozvojem obchodních vztahů
Ochota cestovat a Řidičský průkaz skupiny B
Těšit se můžete na zajímavou, různorodou práci v mladém kolektivu. Za dobře odvedenou práci nabízíme odpovídající finanční ohodnocení, zaměstnanecké benefity – dovolená navíc, příspěvek na kulturní a sportovní akce, příspěvek na nákup léků, mimořádné pololetní odměny, přátelské prostředí, závodní stravování, příspěvek na penzijní pojištění, zázemí stabilní společnosti.
Hlásit se můžete ihned. Těšíme se na Vás.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.