- 31 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
- výroba velmi přesných mechanických dílů od jednoho kusu až po malé série
- obsluha, seřizování a programování CNC frézek s řídícím systémem Heidenhain a CNC soustruhů s řídícím systémem Siemens
- vzdělání ve strojním oboru, popř. zkušenosti na podobné pozici
- znalost výkresové dokumentace
- spolehlivost, pečlivost, odpovědnost a samostatnost
- ochota učit se novým věcem
- náborový příspěvek 20 000,- Kč
- mzdové ohodnocení 25 000 – 35 000,- Kč
- měsíční prémie (přiznány po zkušební době)
- příplatky za směnnost nad rámec zákoníku práce
- příspěvek na dopravu
- příspěvek na stravování
- oční odměny dle výsledku hospodaření firmy
- věrnostní dovolená
- masáže v areálu firmy

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.