- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Baví Vás řešení HW problémů? Vyznáte se v analogových i digitálních obvodech? Chcete pracovat v čistém a klidném pracovním prostředí v malé firmě s jednosměnným provozem a stát se specialistou pro podporu výroby el. kalibrátorů?
Pokud splňujete veškeré požadavky, pošlete nám Váš životopis k posouzení!
Pro klienta sídlícího v Brně hledáme vhodnou posilu na pozici:
SPECIALISTA ELEKTRO - 1 SMĚNA (50-60.000 Kč)
* Podpora výroby kalibrátorů elektrických veličin
* Řešení HW problémů přístrojů vzniklých během výroby (vady součástek, chybné osazení…)
* Řešení problémů během používání uživatelem (přetížení, nevhodné použití…)
* Úzká komunikace s ostatními kolegy
* Vzdělání elektrotechnického oboru
* NV č. 194/2022 Sb. (dříve vyhláška 50, §6)
* Znalosti elektronických součástek a obvodů
* Znalost obsluhy měřící techniky výhodou (osciloskop, RLC most atd.)
* Znalost programu Eagle výhodo
* Flexibilní pracovní dobu
* Zázemí menší rodinné společnosti s kamarádským kolektivem
* 25 dnů dovolené
* Příspěvek na stravování
* Teambuildingy a firemní akce
* Penzijní připojištění
* Možnost profesního růstu
* Místo výkonu práce: Brno

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.