Vedoucí Manažer Sekce Ocelové Konstrukce

České Budějovice
50.000 – 59.999 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní

Náplň práce:

  • řízení sekce ocelová konstrukce
  • dozor nad cca 140 zaměstnanci
  • spoluúčast při přípravě strategie
  • komunikace se zákazníky
  • angažovanost při obchodních aktivitách směřující ke klíčovým zákazníkům
  • dohled a řízení procesů uvnitř sekce a v rámci firmy

Požadujeme:

  • VŠ technického nebo ekonomického směru
  • minimálně 5 let praxe s řízením výrobního závodu
  • AJ na komunikativní úrovni, NJ alespoň na úrovni B2
  • znalost IT technologií
  • uživatelské zkušenosti s komplexními informačními systémy
  • dobré komunikační, organizační a řídící schopnosti
  • ŘP sk. B

Nabízíme:

  • perspektivní zaměstnání u dlouhodobě prosperující firmy
  • služební vozidlo
  • měsíční a roční odměny
  • pružná pracovní doba
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvky na stravování a penzijní pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

měsíční zkušenost