NC horizontkář, 2 směny, Plzeň

Plzeň
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Do menší strojírenské minisériové výroby hledáme NC horizontkáře.

Máte praxi na obdobné pozici? Nevadí Vám dvousměnný provoz? Chcete pracovat přímo v Plzni v přátelském kolektivu? Přihlaste se!

NC Horizontkář má u nás na starosti:

  • frézování a vrtání strojních dílů na vodorovné vyvrtávačce (WHF10 a WHQ13)
  • příprava nástrojů
  • korekce programů a upínání dílů, vč. jejich vyrovnání
  • obrábění široké škály materiálů vč.odlitků – výpalků, litiny, nerezu, svařenců a plastů

POŽADAVKY:

  • vyučení ve strojírenském oboru
  • znalost programování v systému HEIDENHAIN 375–530
  • čtení výkresové dokumentace
  • znalost měření
  • znalost nástrojů

BENEFITY:

  • profesní vzdělávání
  • jazykové kurzy zdarma
  • možnost cestování
  • závodní stravování (zaměstnanecký podíl 29 Kč)
  • příspěvek na penzijní pojištění 900 Kč/měs (po zkušební době)
  • 21% platu bonus na Vánoce/dovolenou
  • týden dovolené navíc

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Petr Štěpán | Petr Štěpán | Doubravka, Plzeň Doubravka, Plzeň
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. srpna
D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR | D.A.S. právní ochrana,… | Celá ČR Celá ČR
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 11. srpna
Molins, s.r.o. | Molins, s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 30 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. srpna
Molins, s.r.o. | Molins, s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. srpna
SIGMA PUMPY HRANICE, s.r.o. | SIGMA PUMPY HRANICE, s.r.o. | Hranice, Přerov Hranice, Přerov
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. února
ISH PUMPS OLOMOUC a.s. | ISH PUMPS OLOMOUC a.s. | Olomouc Olomouc
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. května
Šmeral Brno a.s. | Šmeral Brno a.s. | Brno Brno
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. května
CHODOS CHODOV s.r.o. | CHODOS CHODOV s.r.o. | Chodov, Sokolov Chodov, Sokolov
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 18. ledna
WINSTON Production, s.r.o. | WINSTON Production, s.r.o. | Brno Brno
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. ledna
Strojírna TEDESCO, a.s. | Strojírna TEDESCO, a.s. | Buštěhrad Buštěhrad
  • 30 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
TechWelding s.r.o. | TechWelding s.r.o. | Karlovarský kraj Karlovarský kraj
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. března
Pracanti s.r.o. | Pracanti s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. srpna
BAZE alfa, s.r.o. | BAZE alfa, s.r.o. | Fulnek Fulnek
  • od 23 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. ledna
ŽĎAS, a.s. | ŽĎAS, a.s. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • 21 480 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. prosince
ČZ Strojírna, s.r.o. v likvidaci | ČZ Strojírna, s.r.o. v… | Strakonice Strakonice
  • 19 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. září
Pavel Biriuc | Pavel Biriuc | Plzeň Plzeň
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. října
ROKA Industry, spol. s r.o. | ROKA Industry, spol. s r.o. | Teplice Teplice
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
Strojírna Litvínov spol. s r.o. | Strojírna Litvínov spol. s r… | Litvínov Litvínov
  • 130 – 150 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Tachov Tachov
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. června
NEW WAVE CZ, a.s. | NEW WAVE CZ, a.s. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 25 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?