- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Amerex Praha spol. s r.o. náleží k mezinárodnímu sdružení firem Amerex International Group.
Amerex International Group je společenství tří samostatných firem, jejichž prostřednictvím se přípravky a biotechnologie používají ve Španělsku, Portugalsku, Argentině, Chile, Uruguayi, Bolívii, Brazílii, České republice, Slovenské republice, Bulharsku.
• Prodej a zajištění služeb našim zákazníkům
• Podpora v oblasti prodeje potravinářským podnikům
• Komunikace se stavájícími zákazníky
• Aktivní hledání nových zákazníků
• Ukončené minimálně středoškolské vzdělání s maturitou
• Orientaci v potravinářském průmyslu
• Ovládání výrobních procesů výhodou
• Samostatnost a organizovanost
• Ochotu učit se novým věcem
• Schopnosti ovládání PC a MS Office
• Být aktivním řidičem skupiny "B"
• Časová flexibilita
• Přátelský rodinný kolektiv
• Příspěvky na stravu
• Služební automobil k osobnímu užívání
• Služební telefon a notebook
• Každoroční Vánoční večírek
• Osobní rozvoj
• Roční finanční ohodnocení
• Program nefinančních Benefitů

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.