- 45 000 Kč
- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Právě jsi dokončil/a stavební školu a hledáš, kde bys mohl/a začít svou profesní kariéru? Chceš pracovat v prostředí, které ti poskytne podporu a umožní ti postupně rozvíjet své schopnosti?
Pokud ano, neváhej a pošli nám svůj životopis! Nabízíme ti pozici rozpočtáře ve stavebnictví, která je ideálním odrazovým můstkem do světa stavebních projektů.
Naše společnost se věnuje především komerčním projektům a zajišťuje komplexní technologické řešení pro různé průmyslové obory.
Vaší náplní práce bude:
Sestavování a kalkulace rozpočtů pro stavební a montážní práce
Příprava cenových nabídek a jejich následná úprava
Zpracování poptávkových řízení a vyhodnocení nabídek
Tvorba podkladů pro realizaci stavebních projektů
Spolupráce s investory a dodavateli na projektech
Požadujeme:
- min. středoškolské vzdělání stavebního směru ukončené maturitou
- praxe ve stavebnictví VÝHODOU
- základní orientaci ve stavební dokumentaci a rozpočtech
- znalost práce na PC
- znalost programu AutoCad výhodou
- řidičský průkaz skupiny B
- komunikativnost, zodpovědnost, práce v týmu
Nabízíme:
- prostor pro vlastní realizaci a rozvoj
- zázemí prosperující společnosti s přátelským pracovním prostředím
- stabilní zaměstnání a pružnou pracovní dobu
- týden dovolené navíc
- hodnotné individuální benefity (cestování, sport, kultura, vzdělávání)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.