- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Právě jsi dokončil/a stavební školu a hledáš, kde bys mohl/a začít svou profesní kariéru? Chceš pracovat v prostředí, které ti poskytne podporu a umožní ti postupně rozvíjet své schopnosti?
Pokud ano, neváhej a pošli nám svůj životopis! Nabízíme ti pozici rozpočtáře ve stavebnictví, která je ideálním odrazovým můstkem do světa stavebních projektů.
Naše společnost se věnuje především komerčním projektům a zajišťuje komplexní technologické řešení pro různé průmyslové obory.
Vaší náplní práce bude:
Sestavování a kalkulace rozpočtů pro stavební a montážní práce
Příprava cenových nabídek a jejich následná úprava
Zpracování poptávkových řízení a vyhodnocení nabídek
Tvorba podkladů pro realizaci stavebních projektů
Spolupráce s investory a dodavateli na projektech
Požadujeme:
- min. středoškolské vzdělání stavebního směru ukončené maturitou
- praxe ve stavebnictví VÝHODOU
- základní orientaci ve stavební dokumentaci a rozpočtech
- znalost práce na PC
- znalost programu AutoCad výhodou
- řidičský průkaz skupiny B
- komunikativnost, zodpovědnost, práce v týmu
Nabízíme:
- prostor pro vlastní realizaci a rozvoj
- zázemí prosperující společnosti s přátelským pracovním prostředím
- stabilní zaměstnání a pružnou pracovní dobu
- týden dovolené navíc
- hodnotné individuální benefity (cestování, sport, kultura, vzdělávání)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.