- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máte zkušenosti s tvorbou rozpočtů pro stavební projekty a hledáte příležitost, kde můžete své dovednosti plně využít? Chcete pracovat ve firmě, kde výsledky vaší práce opravdu vidíte, a kde vás povede šéf, který je uznávaným odborníkem v oboru, od kterého se můžete hodně naučit a dále profesně růst?
Pokud ano, tato nabídka by vás mohla zaujmout.
Naše společnost se specializuje na komerční prostory a dodává komplexní technologická řešení pro různé průmyslové obory.
Vaší náplní práce bude:
Sestavování a kalkulace rozpočtů pro montážní a stavební projekty
Příprava cenových nabídek a jejich optimalizace
Zpracování poptávkových řízení a jejich následná analýza
Tvorba podkladů pro realizaci stavebních zakázek
Aktivní komunikace s investory a subdodavateli
Požadujeme:
- min. středoškolské vzdělání stavebního směru ukončené maturitou
- praxe na obdobné pozici min. 1 rok
- základní orientaci ve stavební dokumentaci a rozpočtech
- znalost práce na PC
- znalost programu AutoCad výhodou
- řidičský průkaz skupiny B
- komunikativnost, zodpovědnost, práce v týmu
Nabízíme:
- motivující mzdu 50-60 000 Kč/měs. (dle praxe a zkušeností)
- prostor pro vlastní realizaci a rozvoj
- zázemí prosperující společnosti s přátelským pracovním prostředím
- stabilní zaměstnání a pružnou pracovní dobu
- týden dovolené navíc
- hodnotné individuální benefity (cestování, sport, kultura, vzdělávání)

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.