Hledáme technické talenty do konstrukce a projektování

Jihlava
60.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Staňte se součástí dynamického týmu, kde vaše technické znalosti a dovednosti najdou skutečné uplatnění!
Hledáme konstruktéry, technology, stavební kreslíře, projektanty i zaměřovače, kteří chtějí pracovat na zajímavých projektech s možností osobního růstu a rozvoje.

Co bude Vaší náplní práce:

  • Navrhovat a kreslit technické a stavební plány podle zadání
  • Pracovat s CAD programy – vytvářet výkresy a modely
  • Připravovat podklady pro výrobu nebo realizaci projektů
  • Spolupracovat s kolegy ve výrobě a technickém týmu
  • Podporovat realizaci projektů na místě nebo z kanceláře

Zaujalo Vás to?
Neváhejte a pošlete nám svůj životopis! Přidejte se k nám a využijte příležitost být součástí stabilní společnosti, která podporuje Vaše technické ambice a umožní Vám růst.

POŽADAVKY:* SŠ technického zaměření (ideálně strojní nebo stavební)

  • Znalost technické dokumentace a CAD práce
  • Řidičský průkaz sk. B
  • Samostatnost, pečlivost a zodpovědný přístup

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • Motivační mzdový systém (bonusy postavené na výsledcích)
  • Služební mobilní telefon
  • Služební automobil
  • Stravenky
  • Kvalitní pracovní oděv a vybavení
  • Možnost ubytování přímo v areálu firmy
  • Příležitost podílet se na rozvoji společnosti

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.