- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Agentura pro rozvoj Broumovska hledá do svého týmu posilu na pozici Junior účetní.
Hledáš zajímavou práci a láká tě rozvíjet se v oblasti účetnictví? Do našeho finančního a účetního týmu hledáme absolventa, který/á by s námi zpracovával/a účetnictví pro naši společnost. Zní ti to dobře? Tak čti dál!
Není nutné, abys splňoval/a všechny body na 100 %, ale chuť učit se, rozvíjet sebe i ostatní, být týmovým hráčem, ale umět pracovat i samostatně.
zpracování účetnictví – podvojné účetnictví
evidence majetku a účtování
komunikace s úřady
další administrativní úkoly v rámci finančního oddělení
ekonomické vzdělání
znalost podvojného účetnictví, základní znalost v personalistice a v oblasti daní
uživatelská znalost práce na PC a znalost balíčku MS Office
zodpovědnost pro samostatnou práci
máš chuť rozvíjet se v oblasti účetnictví
znalost účetního programu Flores
rozlišovat priority
plat dle domluvy s ohledem a zkušenosti
úvazek 1,0 a nebo částečný úvazek dle dohody
pracovní smlouva na dobu neurčitou, případně další možnosti spolupráce
zázemí stabilní společnosti fungující od roku 2004
podpora dalšího vzdělávání a osobního rozvoje
možnost částečné práce z domu dle dohody, flexibilita z hlediska místa práce
přátelský kolektiv zkušených kolegů, kteří Ti ochotně pomůžou a zaučí
volný vstup na akce pořádané naší společností (koncerty, výstavy, konference aj.)
příležitost účastnit se velké vize rozvoje krásného regionu
slevu na obědy v klášterní restauraci U Tří růží
slevu v klášterní kavárně Café Dientzenhofer

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.