B+N Czech Republic Facility Services s.r.o.

Hledáme Elektrikáře - Údržbáře

Český Krumlov

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost B+N Czech Republic Facility Services s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

B+N Czech Republic Facility Services s.r.o.

B+N Czech Republic Facility Services s.r.o. je součástí společnosti B+N Referencia Zrt., která byla založena v Maďarsku v roce 1993 a dnes je významným leadrem na trhu v oblasti služeb Facility Managementu.

Do již stávajícího týmu v Českém Krumlově hledáme Elektrikáře/Údržbáře kosmetického výrobního podniku. Hledáme osobu, která bude zodpovědná za kontrolu a pravidelnou údržbu zařízení a údržbu budovy. Hledáme osobu, která má platnou vyhlášky č. 50/1978 Sb., min. § 6, a nebo čerstvého absolventa s platnou vyhláškou č. 50/1978 Sb., § 5.

Co vás čeká a nemine?
Kontrola a pravidelná údržba zařízení budov
Preventivní prohlídky a jejich evidence
Zajištění odstraňování závad na zařízeních
Držení pohotovostních služeb
Pružná pracovní doba od Po – Pá + držení pohotovosti
Práce ve velmi čistém a nekuřáckém prostředí
Místo výkonu práce Český Krumlov

Co byste měl/mít či umět?
Mít platnou vyhlášku 50/1978 Sb. § 6 do 1.000V u absolventa požadujeme vyhlášku 50/1978 Sb. § 5
Praxi v oblasti technické správy budov (výhodou)
Vlastnit řidičský průkaz skupiny B
Výhoda je svářečský průkaz (není podmínkou)
Umět instalatéřinu a zámečničinu
Mít dobrý fyzický stav
Mít základní znalost či dovednost s PC- velkou výhodou
Mít trestní bezúhonnost
Být manuálně zručný

Co vám za to nabízíme?
Práci na HPP
Dlouhodobou spolupráci ve stabilní společnosti
Skvělý tým a pružnou pracovní dobu
Firemní benefity
Mzdu každého 15. dne v následujícím měsíci na účtě
Nástup možný IHNED

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.