Servisný technik BRATISLAVA

Břeclav
30.000 – 45.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:

  • Hľadáme zvedavého a nápaditého uchádzača so záujmom o elektromechaniku na pozíciu servisného technika elektrických
  • a mechanických zariadení. Jedná sa o zaujímavú a veľmi rozmanitú prácu. Treba tiež spomenúť, že práca je samostatná
  • a v mnohých ohľadoch slobodná (nestojí vám stále niekto za chrbtom, ako je to v mnohých iných zamestnaniach).

Nabízíme:

  • veľmi motivujúcu mzdu v závislosti na kvalite práce
  • mzda sa skladá z fixnej ​​zložky, ktorá je závislá od skúseností a je medzi 1150,– až 1250,– euro, ďalej z osobného ohodnotenia

a výkonnostných zložiek a prémií. Šikovní a pracovití mechanici si u nás zarábajú 1500 – 1800 euro mesačne.

  • služobný automobil aj na súkromné ​​účely
  • veľmi príjemný a priateľský kolektív
  • prepracovaný systém prémií a odmien
  • veľmi dobré platové podmienky a istotu stáleho príjmu
  • odborné kurzy a vzdelávanie v odbore – možnosť prehlbovania zručností a skúseností
  • stravenky, príplatok za dodržiavanie dochádzky, dôchodkové poistenie
  • 5 týždňov dovolenky a mnoho ďalších zamestnaneckých benefitov

Požadujeme:

  • skúsenosť so servisom stredne veľkých a veľkých elektrických a mechanických zariadení
  • vyučenie v odbore elektro – vyhlášku 508 (minimálne § 22)
  • vodičský preukaz – záujem o ďalšie vzdelávanie

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto automobil
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT