Servisný technik BRATISLAVA

Břeclav
30.000 – 45.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:

  • Hľadáme zvedavého a nápaditého uchádzača so záujmom o elektromechaniku na pozíciu servisného technika elektrických
  • a mechanických zariadení. Jedná sa o zaujímavú a veľmi rozmanitú prácu. Treba tiež spomenúť, že práca je samostatná
  • a v mnohých ohľadoch slobodná (nestojí vám stále niekto za chrbtom, ako je to v mnohých iných zamestnaniach).

Nabízíme:

  • veľmi motivujúcu mzdu v závislosti na kvalite práce
  • mzda sa skladá z fixnej ​​zložky, ktorá je závislá od skúseností a je medzi 1150,– až 1250,– euro, ďalej z osobného ohodnotenia

a výkonnostných zložiek a prémií. Šikovní a pracovití mechanici si u nás zarábajú 1500 – 1800 euro mesačne.

  • služobný automobil aj na súkromné ​​účely
  • veľmi príjemný a priateľský kolektív
  • prepracovaný systém prémií a odmien
  • veľmi dobré platové podmienky a istotu stáleho príjmu
  • odborné kurzy a vzdelávanie v odbore – možnosť prehlbovania zručností a skúseností
  • stravenky, príplatok za dodržiavanie dochádzky, dôchodkové poistenie
  • 5 týždňov dovolenky a mnoho ďalších zamestnaneckých benefitov

Požadujeme:

  • skúsenosť so servisom stredne veľkých a veľkých elektrických a mechanických zariadení
  • vyučenie v odbore elektro – vyhlášku 508 (minimálne § 22)
  • vodičský preukaz – záujem o ďalšie vzdelávanie

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI