Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Rozšiřujeme tým o šikovného Technika údržby s vyhl. 50/6. Pozice je vhodná i pro absolventy. Vše trpělivě naučíme našimi zkušenými školiteli. Těším se na CV a komunikaci s Vá

Popis pozice:

Provádění oprav strojů, montážních stanic
Preventivní údržba strojů a zařízení
Zajištění náhradních dílů

Profil kandidáta:

Schopnost číst technické výkresy a manuály zařízení
Vyučení s maturitou nebo SŠ vzdělání v technickém nebo elektro oboru
Vyhláška 50 § 6
Ochota pracovat ve třísměnném provozu, kterou náležité fin. ohodnotíme zajímavými příplatky

Nabízíme:

Propracovaný zaškolovací plán
Neformální firemní prostředí
Přátelské kolegy napříč celou firmou
Ochotu investovat čas, energii i peníze do vašeho dalšího rozvoje, zároveň se však učit od vás
Mzdu odpovídající délce Vaší praxe s výhledem postupného růstu
Další benefity v podobě stravenek (možné uplatnit v naší jídelně nebo i jinde), flexipasů, firemních akcí pro zaměstnance, nebo měsíční bonus

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posune dál ve výběrovém řízení, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Technik pro odd. údržby |vyhláška 50 | férový zaměstnavatel v PROSTĚJOVĚ

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás