Technik pro odd. údržby |vyhláška 50 | férový zaměstnavatel v PROSTĚJOVĚ

Prostějov
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Rozšiřujeme tým o šikovného Technika údržby s vyhl. 50/6. Pozice je vhodná i pro absolventy. Vše trpělivě naučíme našimi zkušenými školiteli. Těším se na CV a komunikaci s Vá

Popis pozice:

  • Provádění oprav strojů, montážních stanic
  • Preventivní údržba strojů a zařízení
  • Zajištění náhradních dílů

Profil kandidáta:

  • Schopnost číst technické výkresy a manuály zařízení
  • Vyučení s maturitou nebo SŠ vzdělání v technickém nebo elektro oboru
  • Vyhláška 50 § 6
  • Ochota pracovat ve třísměnném provozu, kterou náležité fin. ohodnotíme zajímavými příplatky

Nabízíme:

  • Propracovaný zaškolovací plán
  • Neformální firemní prostředí
  • Přátelské kolegy napříč celou firmou
  • Ochotu investovat čas, energii i peníze do vašeho dalšího rozvoje, zároveň se však učit od vás
  • Mzdu odpovídající délce Vaší praxe s výhledem postupného růstu
  • Další benefity v podobě stravenek (možné uplatnit v naší jídelně nebo i jinde), flexipasů, firemních akcí pro zaměstnance, nebo měsíční bonus

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

měsíční
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT