Základní mzda až 35 280 Kč/měsíc – průměrný čistý hodinový výdělek 160 – 210 Kč.
Baví Vás svářet? Máte praxi ve svařování?
Buďte součástí týmu našeho zákazníka Doosan Bobcat s dlouholetou tradicí, jež je hlavním hráčem na trhu ve výrobě kompaktních nakladačů a bagrů.
Moderní prostředí a nejnovější technologie, to je Bobcat! Pojďte do toho s námi!
Co od Vás potřebujeme?
► Praxi na dané pozici 1 rok.
► Svářečský průkaz CO2 (platnost obnovíme, příp. vystavíme nový).
Pozice je vhodná pro muže.
Co od nás dostanete?
► Práci na hlavní pracovní poměr.
► Osobní ohodnocení 0 – 2 700 Kč/měsíc.
► Tržní příplatek 8 Kč/hod.
► Příplatek za odpolední směnu 6 Kč/hod.
► Příplatek za noční směnu 20 %.
► Dovolenou 25 dní/rok.
► Stravenky v hodnotě 55 Kč.
► Ubytování zdarma na hezké a slušné ubytovně.
► Výhodné telefonní tarify od T-Mobile.
► Zřízení a vedení bankovního účtu za výhodných podmínek.
► Svozové autobusy dle jízdního řádu.
Co budete dělat?
► Svařovat metodou CO2 v samostatných boxech.
Pojďte do toho!
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.