Sociální pracovník/pracovnice

Hlavní náplň činnosti:

• Zajišťování agend nepojistných sociálních dávek.
• Sociální práce zaměřená na jednotlivce, rodiny a skupiny se zvýšeným rizikem sociálního vyloučení nebo výskytem problémů v osobním nebo sociálním vývoji.
• Provádění cíleného sociálního šetření u osob nacházejících se v nepříznivé sociální situaci, analýz této situace a poskytování navazujícího sociálního poradenství k jejímu řešení.

Kvalifikační a další požadavky:
Vzdělání stanoveného zákonem pro toto služební místo [§ 25 odst. 1 písm. e) zákona], tj.
bakalářský nebo magisterský studijní program. Služebním předpisem Úřadu práce České
republiky č. 10/2023 je tato podmínka upřesněna a je vyžadováno odborné zaměření vzdělání.
Požaduje se odborná způsobilost absolvováním:

1. vyššího odborného vzdělání získaného absolvováním vzdělávacího programu akreditovaného podle zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon), ve znění pozdějších předpisů, v oborech vzdělávání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost, nebo
2. vysokoškolského vzdělání získaného studiem v bakalářském, magisterském nebo

doktorandském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, akreditovaném podle zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách), ve znění pozdějších předpisů.

• výborná uživatelská znalost práce s PC zejména MS Office, MS Excel, včetně

elektronické komunikace

• dobré organizační a komunikační dovednosti
• znalosti, popř. praxe v oblasti státní správy výhodou
• svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost.

Pracovní podmínky:

• platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy
• pružná pracovní doba – plný úvazek, možnost zkráceného úvazku
• předpokládaný nástup 1. prosince 2023
• pracovní poměr na dobu určitou, po dobu mateřské a rodičovské dovolené, a to nejdéle na

dobu 3 let.

Zaměstnanecké výhody:

• 5 týdnů dovolené
• 5 dní indispozičního volna (sick days)
• 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
• stravenky
• příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
• odměny k životním a pracovním výročím.

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete prosím elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis úředně ověřenou kopii o
nejvyšším dosaženém vzdělání nejpozději do 16. listopadu 2023 včetně na e-mailovou adresu:
e-mail přes odpovědní formulář
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.
Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.