Nizozemsko - Práce V Hotelu (Oblast Amsterdam)

Nizozemsko
40.000 – 49.999 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 29. 8. 2016

Máte zájem vyzoušet si život a práci v zahraničí? Vydělat si nadstandardní peníze a poznat přitom novou zemi?

Potom by Vás mohla zaujmout naše nabídka práce v Nizozemsku, oblast Amsterdam. Tato nabídka klade na uchazeče minimální finanční požadavky a je bez jakýchkoliv popatků.

Jedná se o práci pokojské v hotelu Heptom, Hoofddorp. Náplní práce je úklid pokojů. kariérní růst na další pozice je možný.

Co Vám nabízíme:

  • Práci v Nizozemsku, dostatek pracovních hodin
  • Zajimavý plat, s příspěvky za víkendy
  • Zajištěné ubytování
  • Českého koordinátor
  • Možnost kariérního postupu

Jaké jsou požadavky:

  • Věk alespon 18 let
  • Trestní bezúhonnost
  • Ochotu pracovat a učit se novým věcem
  • Angličtina na komunikativní úrovni
  • Řidičský průkaz ej velkou výhodou

Pokud máte o práci zájem, neváhejte se na nás obrátit.

www.worktravel.cz
www.letovamsterdamu.cz
Nebo zavolejte přímo na číslo:
zobrazit tel. číslo

Budeme se těšit na případnou spolupráci.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

nabídka zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT