Elektrikář, Strojař, Automechanik - Nizozemsko

Nizozemsko
40.000 – 49.999 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 6. 2016

Hledáme motivované uchazeče se vzděláním v technických oborech. Pro zahraniční zaměstnavatele v Nizozemsku jsme již odbavili stovky uchazečů. Hledáme zejména ty zájemce, kteří se dorozumí anglicky a mají chuť zkusit práci v zahraničí a získat zajímavé zkušenosti a finanční ohodnocení.

Nabízíme:

  • minimálně 40 pracovních hodin týdně
  • měsíční výdělek cca 1600 euro (cca 45000 Kč)
  • nové zkušenosti a praxi v zahraničí, rozšíření jazykových znalostí
  • týdenní bonus 150 – 250 euro (4000–7000 za týden)
  • práci bez jakýhkoliv vstupních poplatků a plateb předem
  • českého koordinátora na místě
  • zajištění ubytování
  • zajímavý kolektiv

Požadujeme:

  • alespoň mírnou znalost angličtiny
  • řidičský průkaz skupiny B
  • výuční list nebo maturitu na středních odborných učilištích či středních průmyslových školách s technickým zaměřením, zejména elektro, strojní či dopravní.

Nastoupit můžete ihned. V případě zájmu o nejbližší možný termín odjezdu nás neprodleně kontaktujte.

Budeme se těšit na případnou spolupráci !

www.worktravel.cz
www.letovamsterdamu.cz
Nebo zavolejte přímo na číslo:
zobrazit tel. číslo

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

auto měsíční zájem zkušenost