- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Máte zájem o práci ve Vyškově? Hledáme pracovníky na pozici pracovníků ve výrobě. Možnost DLOUHODOBÉ spolupráce ve STABILNÍ NADNÁRODNÍ společností. Zkušenost s prací v dřevařském odvětví nebo práce na pozici montážního dělníka výhodou!
Nástup možný ihned.
Operátor ve výrobě:
80,–Kč/hod, práce na HPP
osobní ohodnocení 0–2000,–Kč/měs.
22 dní dovolené
příplatky za přesčas 25% v pracovní dny ( ranní odpolední směna)
příplatky za přesčas 30% ve dnech nepřetržitého odpočinku ( sobota a neděle)
stravenky v hodnotě 110,–Kč/kus nebo 75,–Kč/hod ( dle směnnosti)
pohovor spojený s prohlídkou pracoviště
Prosíme, aby zájemci reagovali přes tlačítko odpověď, uvedli aktuální telefonický kontakt a přiložili profesní životopis.
Vážní zájemci nás mohou kontaktovat na tel. čísle zobrazit tel. číslo
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?