Operátor výroby - Vyškov

Vyškov
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní

Jsme výrobní společnost sídlící ve Vyškově a hledáme šikovné pracovníky na pozici – operátor výroby. Jedná se o STABILNÍ a DLOUHODOBÉ zaměstnání.

NÁPLŇ PRÁCE:

  • zejména navíjení gumových pásů na hřídele = jedná se o práci u jednoduchých, jednoúčelových strojů
  • 100% zaškolení přímo na pracovišti

NABÍZÍME:

  • práci na hlavní pracovní poměr
  • nástupní mzda 14 600,– Kč/měsíc + příplatky (možnost dalších odměn)
  • DOTACE DOPRAVY 600 KČ/měsíc – v čistém!
  • vysoká pravděpodobnost rychlého postupu na další pozice (reálná možnost kariérního růstu)
  • 70Kč stravenky za každou odpracovanou směnu
  • 4 týdny dovolené
  • občerstvení přímo na pracovišti (možnost využívat závodní jídelnu)
  • pracovní doba: dvousměnný provoz (8hodinové směny)

POŽADAVKY:

  • zodpovědný přístup k práci, spolehlivost
  • manuální zručnost
  • ochotu pracovat ve dvousměnném provozu (ranní, odpolední)
  • čistý trestní rejstřík

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT