- 33 000 – 42 500 Kč
- Plný úvazek
Vystudovali jste SŠ ekonomického nebo technického zaměření? Máte již nějaké zkušenosti s vedením většího kolektivu lidí a rádi byste se realizovali v této oblasti? Získali jste již praxi ideálně ve výrobní společnosti? Nejsou vám cizí metody štíhlé výroby? Umíte uživatelsky ovládat MS Office? Alespoň základní znalost anglického či německého jazyka by byla vaši výhodou!
JAKÁ JE NÁPLŇ PRÁCE?
Organizování práce pracovníků ve svěřeném výrobním úseku
Řízení pracovního kolektivu, rozdělování pracovníků do směn
Zajištění plnění výrobního plánu, zajišťění organizace přesčasové práce v souladu se Zákoníkem práce
Úzká spolupráce s technology a se zaměstnanci z ostatních útvarů firmy
Zajištění ochranných pomůcek, jejich objednání ze skladu, distribuce, kontrola spotřeby pomůcek
Odpovědnost za kvalitu produkce, vedení „Knihy neshod“ při zjištění neshodné produkce, vyřízení záznamů, řešení neshod
Implementace a podpora při implementaci základů štíhlé výroby a systému zlepšování
CO VÁM FIRMA NABÍZÍ?
Různorodou práci pro zavedenou stabilní mezinárodní společnost v regionu
Využití znalosti cizích jazyků – možnost prohlobení znalostí a v rámci firemních prostředků možnost studia dalších cizích jazyků
Široký repertoár benefitů zaměstnavatele – 2 týdny dovolené navíc, 13. a 14. plat, cílové odměny a odměny dle hospodaření společnosti (dohromady až 15 platů ročně) a mnoho dalších finančních i nefinančních výhod
Pracovní doba – 3směnný provoz
Dotované závodní stravování
Pravidelné autobusové spojení z/do Třebíče a okolí
Firemní akce a slevy pro zaměstnance na určité produkty či služby
Mzdové ohodnocení dle praxe

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.