Personalista - oblast školení a vzdělávání

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Je Vám blízká oblast personalistiky a vzdělávacích programů? Máte organizační talent a komunikační dovednosti? Nebojíte se větší porce administrativy a domluvíte se anglicky či německy? Pak se přihlaste!

Vybraný kandidát bude mít na starosti:

  • organizace školících akcí pro nové i stávající zaměstnance
  • sestavování plánů rozvoje
  • komunikace s extermíni poskytovateli vzdělávacích kurzů a jejich výběr
  • podpora personálního týmu
  • administrativa, evidence, reporting

POŽADAVKY:
Vhodné pro osoby se zkušenostmi z personalistiky či pořádání vzdělávacích akcí pro zaměstnance, kteří se domluví anglicky či německy!

Dále uvítáme:

  • znalost pracovněprávní legislativy
  • zkušenosti ohl. dotací pro vzdělávání
  • aktivní přístup k práci, pečlivé plnění pracovních úkolů
  • příjemné vystupování
  • MS Office

BENEFITY:
Mzda: 25 – 30 tis. Kč
Nástup: dohodou

  • roční odměny
  • 5 týdnů dovolené
  • příjemný pracovní kolektiv
  • příspěvky na stravování
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • možnost jazykových kurzů

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zkušenost
Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

Vánoční akce!

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

CHCI VYHRÁT