- 30 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro cizince
Jsme Zemědělské družstvo Mořina, které hospodaří na více než 6400 hektarech zemědělské půdy v 120 katastrálních územích. Působíme převážně ve Středočeském a Plzeňském kraji a naše činnost zahrnuje rostlinnou a živočišnou prvovýrobu, výrobu elektřiny a provoz bioplynových stanic. V areálu nově zrekonstruovaných dílen na Mořině provozujeme i zámečnickou výrobu a práškové lakování s dlouholetou tradicí. Obě tyto činnosti provádíme pro svoje potřeby a také pro komerční účely a jiné firmy.
Zakázková výroba v sídle společnosti, nejedná se o sériovou výrobu, náplň práce je nestereotypní
Příprava jednotlivých dílů pro lakování a navěšení dílů na stojany
Obsluha práškového centra a stříkací pistole - včetně náplní
Balení hotových dílů
Manuální zručnost, samostatnost, pečlivost a spolehlivost
Práce v týmu, chuť učit se novým věcem
Průkaz na motorový vozík výhodou
Zázemí finančně stabilní společnosti
Platové ohodnocení v závislosti na kvalitě odvedené práce
Příspěvek na stravování
Příspěvek na penzijní připojištění
Příspěvek na pracovní oblečení a jeho údržbu
Možnost služebního bytu vázaného pracovní smlouvou
Možnost náborového příspěvku

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.