- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chcete být součástí nadnárodní společnosti?
Pro klienta, který se zabývá výrobou a vývojem odlitků z lehkých kovů pro automobilový průmysl hledáme spolehlivé a zodpovědné pracovníky na pozici Apretážník obrobny!
Neváhejte a ozvěte se!
- zodpovědnost za práci v požadovaném množství a kvalitě
- zodpovědnost za dodržování technologických a pracovních postupů
- kontrola obrobků (ofukovací a těsnící přípravky)
- výstupní kontrola hotových výrobků a jejich správné označení a zabalení
- SOU
- ochota pracovat ve směnném provozu
- manuální zručnost, pečlivost a důslednost
- spolehlivost, zodpovědnost a ochotu učit se novým věcem
- 20000 - 22000,- Kč
- odměna až 2000,- za pravidelnou docházku
- dotované stravování v závodě
- 25 dní dovolené
- možnost svozové dopravy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.