It Manažer - Výrobní Společnost - Top Management - Služební Vozidlo K Dispozici

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro našeho významného klienta, výrobní společnost působící v mezinárodním měřítku, hledáme vhodné uchazeče na pozici „IT MANAŽER – VÝROBNÍ SPOLEČNOST – TOP MANAGEMENT – SLUŽEBNÍ VOZIDLO K DISPOZICI“, který má ideálně praxi z výrobního sektoru a hovoří dobře anglicky. Součástí této pozice je atraktivní mzdové ohodnocení + služební vozidlo i k soukromým účelům.

Pracovní náplň:

  • vedení IT oddělení ve výrobní společnosti
  • odpovědnost za IT infrastrukturu společnosti
  • odpovědnost za rozpočet IT oddělení
  • řešení všech problémů spojených s IT v rámci společnosti
  • odpovědnost za personální obsazení IT oddělení
  • správa HW a SW ve výrobní společnosti
  • správa ERP systému

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického/IT směru
  • anglický jazyk – komunikativní úroveň – min. B1/B2 (zahraniční vedení společnosti)
  • zkušenosti s vedením IT oddělení – ideálně ve výrobní společnosti
  • zkušenosti s vedením týmu
  • zkušenosti s řízením rozpočtu IT oddělení
  • zájem o práci ve výrobním sektoru v mezinárodním měřítku

BENEFITY:

  • služební vůz k soukromým účelům
  • notebook + mobilní telefon
  • manažerské odměny
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na dopravu a ubytování (možnost poskytnout byt)
  • příplatky na stravování (stravenky)
  • životní a penzijní připojištění
  • high-tech prostředí mezinárodní společnosti
  • možnosti dalšího vzdělávání a růstu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

FORTUNA GAME a.s. | FORTUNA GAME a.s. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • 14 000 – 16 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 23. června
REAL JOB s.r.o. | REAL JOB s.r.o. | Černý Most, Praha Černý Most, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června
Lagardere Food Services, a.s. | Lagardere Food Services, a.s. | Ruzyně, Praha Ruzyně, Praha
  • 1 – 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. července
Old Prague Hostel s.r.o. | Old Prague Hostel s.r.o. | Staré Město, Praha Staré Město, Praha
  • 13 000 – 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června
Aleš Sýkora | Aleš Sýkora | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června
OKAY s.r.o. | OKAY s.r.o. | Třebíč Třebíč
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června
ELIT CZ, spol. s r.o. | ELIT CZ, spol. s r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT