Výrobní Manažer|Top Management|Služební Auto K Dispozici|Až 110 000 Kč|

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

!!! HLEDÁME ZKUŠENÉHO MANAŽERA VÝROBY S ANGLICKÝM JAZYKEM !!!

Máte za sebou praxi s vedením výroby a nebojíte se nové výzvy a odpovědnosti? Pokud hledáte mezinárodní společnost s dlouhou historií pak hledáme právě Vás!

Pro mezinárodní výrobní společnost působící v automotive oblasti hledáme vhodné uchazeče na pozici „VÝROBNÍ MANAŽER|TOP MANAGEMENT|SLUŽEBNÍ AUTO K DISPOZICI|AŽ 110 000 KČ|“.

Pracovní náplň:

  • odpovědnost za podřízené zaměstnance ve výrobní oblasti
  • motivace a výběr podřízených zaměstnanců ve výrobě
  • podílení se na rozvoji zaměstnanců
  • plánování personálních potřeb
  • implementace strategie společnosti
  • řízení oblasti výroby
  • řízení a schvalování plnění úkolů
  • kontrola plnění úkolů
  • odpovědnost za dodržování BOZP na pracovišti
  • optimalizace postupů – mapa procesů, štíhlá výroba
  • tvorba časového plánu směřujícímu ke splnění požadavků zákazníka
  • zastupování společnosti na externích akcích (prezentace u zákazníka)

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání v technické oblasti
  • anglický jazyk na komunikativní úrovni – komunikace se zákazníky a vedením společnosti, reporting, prezentace
  • zkušenosti v oblasti výroby
  • zkušenosti s vedením lidí
  • velmi dobré organizační a komunikační schopnosti (tvorba časových plánů, komunikace se zákazníkem)
  • dobrá znalost práce PC (MS Office)
  • řidičské oprávnění skupiny B

Výhodou:

  • zkušenosti na vedoucí pozici v automotive sektoru

BENEFITY:

  • služební automobil i pro soukromé účely (v případě nevyužití lze poskytnout finanční kompenzaci)
  • mobilní telefon + notebook
  • finanční prémie dle výsledků společnosti (roční)
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na životní a penzijní připojištění
  • pracovní smlouva na dobu neurčitou

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TAURUS INVEST a.s. | TAURUS INVEST a.s. | Blansko Blansko
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. ledna
cba corporation a.s. | cba corporation a.s. | Brno Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

auto automobil na dobu neurčitou zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC