MANAŽER KVALITY, top management

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme TOP manažera z oblasti kvality pro automotive společnost. Potřebujeme drive, intenzivní zkušenosti z automotive a sílu vést komplexně kvalitu v celém závodě. MANAŽER KVALITY.

  • zodpovědnost za plnění cílů v oblasti kvality pro celý závod
  • zvyšování kvality v oblasti procesů a výroby
  • komunikace se zákazníky a partnery v AJ
  • vedení auditů – certifikační, zákaznické
  • podpora při zavádění nových produktů do výroby
  • plánování kapacit, pracovní síly, budgetu
  • nábor na pozice inženýrů kvality, vedoucích atd..
  • řešení KPI
  • reporting vedení společnosti

Pozice je součástí top managementu.

POŽADAVKY:

  • technické vzdělání
  • zkušenosti v oblasti řízení jakosti v automotive společnosti – manažerská pozice
  • angličtina na komunikativní úrovni B2 a lepší!
  • znalost nástrojů kvality 8D, PPAP, APQP, FMEA, SPC
  • přehled o normách ISO, TS 16949
  • manažerské dovednosti – komunikace, drive, jednání, argumentace

BENEFITY:

  • osobní automobil i k soukromým účelům
  • 5 týdnů dovolené
  • notebook, mobil
  • flexibilní pracovní doba
  • náhradní volno za přesčasy
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • příspěvek na stravování
  • přístup k nejnovějším technologiím – máme novější než konkurence
  • tréninkové a vzdělávací programy v zahraničí
  • ještě více se dozvíte při osobním jednání

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

audit auto automobil zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI