- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jednota, spotřební družstvo v Hodoníně navazuje svou činností na dlouholetou tradici. Provozujeme 126 maloobchodních prodejen na Hodonínsku a Novojičínsku. Hlavní náplní činnosti je maloobchodní prodej širokého sortimentu potravin, nápojů, průmyslového a drogistického zboží denní potřeby.
Pokud hledáte různorodou práci, kde se nebudete nudit? Jste kreativní? Máte zkušenosti s prací v maloobchodu nebo chuť se něco nového naučit? Pak máme skvělou nabídku právě pro Vás!
- sledování trendů a konkurence pro přizpůsobení naší nabídky
- vytváření plánů pro atraktivní vystavení zboží
- navrhování a realizace efektivních prezentací výrobků
- komunikace s prodejnami a manažery
- analýza prodejních dat a úspěšnosti strategií
- příprava zpráv o výsledcích a doporučeních pro zlepšení
- minimálně ukončené SŠ vzdělání
- předchozí zkušenosti v oboru nákupu výhodou
- aktivní znalost práce na PC (Microsoft Office - Excel a PowerPoint)
- organizační a komunikační schopnosti, fyzická zdatnost
- kreativní myšlení a také selský rozum
- aktivní přístup, nápaditost, samostatnost a zodpovědnost
- časová flexibilita, řidičský průkaz skupiny B
- stabilní zaměstnání v české společnosti
- příspěvek na stravování
- stabilizační příspěvek
- odměny při pracovních a životních výročích
- různorodou práci
- penzijní připojištění
- systém firemního vzdělávání
- vstupní zaškolení
- notebook a mobilní telefon
- služební vůz s využitím i k soukromým účelům
- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.