- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
TESLA investiční společnost je správcem investičních fondů. Na trhu je již od roku 2009 a působí po celé ČR. Jsme perspektivní rozvíjející se společnost.
Navrhovat, kódovat, testovat, opravovat a dokumentovat komplexní programy v Sharepoint Online (JSON, Hub, widgety, audience targeting …)
Tvořit, testovat a nasazovat nové požadavky na změny či úpravy
Řešit incidenty reportované uživateli na 2. úrovni podpory
Spolupracovat s uživateli za účelem definice akceptačních testů
Provádět business analýzy, proof of concepty, implementovat workflow
Vytvářet a udržovat podpůrnou dokumentaci a spravovat nastavení dokumentace
Vyvíjet a udržovat manuály, procedury a praktiky v rámci své zodpovědnosti
Možnost seberealizace na řadě projektů, možnost ovlivňovat architekturu řešení
IT vzdělání (SŠ/VŠ vzdělání)
Znalost Microsoft 365 produktů na úrovni Advanced (Azure, Sharepoint, Teams, Intune, Security & Compliance atd. …)
Schopnost analyzovat problém (debugging, datová analýza, analýza Dumpu)
Schopnost vyvíjet a aktualizovat webové aplikace na SharePointu,
Znalost anglického jazyka minimálně na úrovni porozumění odborných textů
Znalost Microsoft prostředí (Office 365, orientace v AD a AAD, cloudové koncepty Azure, funkce Azure, Microsoft Graph API)
Znalost MS SharePoint Frameworku, zkušenosti skriptování v Powershell, zkušenost s vývojem na Power Platform)
Znalost Power Automate se zaměření na SharePoint a Microsoft Power BI další Microsoft 365 produkty
Znalost .NET, HTML5, CSS3, JavaScript a Jquery, Visual Studio, Docker, Git, PHP, SQL, MySQL, PostgreSQL, React, TypeScript,
Flexibilní pracovní doba.
Sick days
Možnost práce z domu.
Kreativní a pozitivní prostředí
Osobní rozvoj
Rozvoj vzdělání, kurzy atdp.
13 plat
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.