- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Některé příležitosti se nabízí opakovaně, některé jen jednou za život…tato profesní příležitost spadá do zmíněné druhé kategorie, proto rozhodně nastražte uši! V Brně je vybudováno unikátní hi-tech inovační centrum, které poskytuje jedinečné a velice přátelské prostředí pro spolupráci inovativním IT odborníkům a skutečným IT talentům.
Máte širší záběr co se týče znalosti IT technologií? Jste správný nadšenec, který rád přichází s nápady a vlastními řešeními, které následně rád zhmotňuje do konkrétních SW produktů? Rád byste pracoval na SW platformě budoucnosti a konceptech nových řešení, které brzy bez nadsázky změní svět? Nebojíte se technologických výzev a rád se účastníte různorodých start-upových aktivit?
Právě takovéto nové kolegy brněnské inovační centrum očekává! Jestli Vás úvodní představení zaujalo, čtete dál!
Brněnské inovační centrum sevěnuje vývojovým projektem prototypů nových hi-tech řešení, které budou posouvat hranice dnešních pracovních i mimopracovních aktivit dál a dál. Zajímalo by Vás např. vyvíjet unikátní holografické předměty, 3D dotykové obrazovky, pracovat s mobilními technologiemi typu Unity Framework apod.? Náplní Vaší práce budou skutečně různorodé IT projekty. To vše a zdaleka více by na Vás čekalo…jako výzva, jako Váš vlastní projekt, kde můžete realizovat své nápady, jako příslib perspektivní dlouhodobé profesní spolupráce.
POŽADAVKY:
A jaké kolegy do brněnského inovačního centra hledáme? Zajímají nás lidi:
BENEFITY:
A co se Vám v představené profesní příležitosti naskýtá?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.