- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Některé příležitosti se nabízí opakovaně, některé jen jednou za život…tato profesní příležitost spadá do zmíněné druhé kategorie, proto rozhodně nastražte uši! V Brně je vybudováno unikátní hi-tech inovační centrum, které poskytuje jedinečné a velice přátelské prostředí pro spolupráci inovativním IT odborníkům a skutečným IT talentům.
Máte širší záběr co se týče znalosti IT technologií? Jste správný nadšenec, který rád přichází s nápady a vlastními řešeními, které následně rád zhmotňuje do konkrétních SW produktů? Rád byste pracoval na SW platformě budoucnosti a konceptech nových řešení, které brzy bez nadsázky změní svět? Nebojíte se technologických výzev a rád se účastníte různorodých start-upových aktivit?
Právě takovéto nové kolegy brněnské inovační centrum očekává! Jestli Vás úvodní představení zaujalo, čtete dál!
Brněnské inovační centrum sevěnuje vývojovým projektem prototypů nových hi-tech řešení, které budou posouvat hranice dnešních pracovních i mimopracovních aktivit dál a dál. Zajímalo by Vás např. vyvíjet unikátní holografické předměty, 3D dotykové obrazovky, pracovat s mobilními technologiemi typu Unity Framework apod.? Náplní Vaší práce budou skutečně různorodé IT projekty. To vše a zdaleka více by na Vás čekalo…jako výzva, jako Váš vlastní projekt, kde můžete realizovat své nápady, jako příslib perspektivní dlouhodobé profesní spolupráce.
POŽADAVKY:
A jaké kolegy do brněnského inovačního centra hledáme? Zajímají nás lidi:
BENEFITY:
A co se Vám v představené profesní příležitosti naskýtá?
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.