Grafton Recruitment s.r.o.
286 nabídek práce

Programátor C++

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Informační systémy a technologie
35 nabídek
Zobrazit
Práce
Ostrava
2220 nabídek
Zobrazit
Firma
Grafton Recruitment s.r.o.
Lokalita
Ostrava Zobrazit na mapě

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Baví Vás programování? Máte dobrou znalost C++?
Pokud ano, neváhejte a kontaktujte nás.

Pro našeho významného klienta, mezinárodní výrobní společnost se sídlem na Ostravsku hledáme vhodné kandidáty na pozici PROGRAMÁTOR C,C++.

Náplň práce:

  • údržba a vývoj stávajícího SW
  • spolupráce na testování SW, tvorbě dokumentace
  • podílení se na vývoji embedded systémů
  • kontrola čerpání prostředků na projekty
  • funkční zkoušky
  • řešení problémů se zákazníky
  • spolupráce s konstruktéry

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání technického směru (informatika, elektro)
  • dobrá znalost C++ a Visual Basic
  • anglický jazyk na komunikativní úrovni
  • zkušenosti s vývojem SW
  • ideálně zkušenosti s embedded systémy
  • PHP, UML výhodou

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • výkonnostní prémie – vypláceny měsíčně
  • docházkový bonus – vyplácen měsíčně
  • další prémie vypláceny v souvislosti s počtem odpracovaných let
  • příspěvky na stravování (oběd za 20 Kč)
  • flexibilní pracovní doba
  • sportovní aktivity hrazené firmou (tenis, badminton, lyžování …)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Programátor C/ C++

Agentura Salvia, s.r.o. | Agentura Salvia, s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. srpna

C# programátoři

CNS a.s. | CNS a.s. | Mělník Mělník
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července

Programátor C#

Technodat, CAE - systémy, s.r.o. | Technodat, CAE - systémy, s.r… | Zlín Zlín
  • 40 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. listopadu

Programátor C#

CM mechanics s.r.o. | CM mechanics s.r.o. | Brno-město Brno-město
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. ledna

C# Programátor

Sittardia s.r.o. | Sittardia s.r.o. | Louny Louny
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května

C# Programátor

HEDR Moravia s.r.o. | HEDR Moravia s.r.o. | Vyškov Vyškov
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu

Programátor C,C++

OREFO s.r.o. | OREFO s.r.o. | Brno-město Brno-město
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 23. října

Programátor C#

CM mechanics s.r.o. | CM mechanics s.r.o. | Brno-město Brno-město
  • 70 000 – 79 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. ledna

Programátor C#

CM mechanics s.r.o. | CM mechanics s.r.o. | Jihomoravský kraj Jihomoravský kraj
  • 40 000 – 49 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února

Programátoři C, C++

siliXcon s.r.o. | siliXcon s.r.o. | Biskupice, Zlín Biskupice, Zlín
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. července

Programátor C#

SPENADO Consulting s.r.o. | SPENADO Consulting s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 40 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna

C# Programátor

CONSTRUSOFT s.r.o. | CONSTRUSOFT s.r.o. | Přerov Přerov
  • 50 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 9. prosince

Programátor C/C++

Bustec s.r.o. | Bustec s.r.o. | Blansko Blansko
  • od 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. září

Zástupce vedoucí/ho

NORMA, k.s. | NORMA, k.s. | Řepy, Praha Řepy, Praha
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. července

Administrativní výpomoc

Cashchange s.r.o. | Cashchange s.r.o. | Staré Město, Praha Staré Město, Praha
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 27. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
TATRA TRUCKS a.s., Jobs Contact Personal, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Analytik / analytička IT, Data Scientist, Programátor / Programátorka, Vývojář / Vývojářka, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Diagnostik / Diagnostička, PHP vývojář / vývojářka, Vývojový inženýr / inženýrka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

zkušenost